Aktuelle Zeit: Samstag 26. Mai 2012, 13:01
Arbeitsplatz
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warst noch in der probezeit?
normalerweise können die dich nicht einfach rausschmeissen ohne einen trifftigen grund! (z.b. erwischt worden beim klauen ) falls du aber nichtmehr in der probezeit warst und nichts angestellt hast was nicht vertretbar war kannst du gegen deinen tollen ausbildungsbetrieb klagen (vorausgesetzt du hast einen rechtsschutz!) Greetz!
ich möcht ja nicht ausländerfeindlich sein, aber was da letztens bei uns in der gegend passiert ist , ist auch der oberhammer finde ich.
ein ca. 30 jähriger unverheirateter mann, der seit über 10 jahren in der firma arbeitet, wurde gefeuert das dein Russlanddeutscher mit Familie ein Arbeitsplatz hat! Ist das Fair?????
@ motox
a) hmm kan mir net vorstellen das die story wirklich stimmt b) wenn se doch stimmt wurde er eingestellt weil er eine Famillie hat.. nich weil er ausländer c) ja sowas wär unfair aber eigentlich braucht ihr euch ja garnet beschwern ... im süden gibts noch die wenigsten arbeitslosen...
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